ハマレオ徒然草～野球を愛するアニオタ運ちゃんが感じる日常～

大学生の頃、僕は学校の近所(とは言っても、県境はまたいでいたんだけど)の大型スーパーの電気売り場でアルバイトをしていた。
バイトのくせして発注やらなにやらまで任されていたから、メーカーの営業さんとかとも自然と親しくなった。

バイトをしている間に、店が新装開店することになった。
オープニングセールの時には、各メーカーから営業さんが手伝いに来てくれたのを覚えている。

あの時はどうだったんだろうね…。

ヤマダ電機：納入業者に従業員派遣強要　公取委が排除命令-毎日jp(毎日新聞)

　家電量販店最大手「ヤマダ電機」（前橋市）が、家電メーカーの販売会社など製品の納入業者に従業員派遣を強要したとして、公正取引委員会は３０日、独占禁止法違反（優越的地位の乱用）で、違反行為の停止と再発防止を求める排除措置命令を出した。不当な従業員派遣を認定して家電量販店に命令を出すのは初めて。派遣させた人数は延べ１６万６０００人で、０４年に命令を受けたスーパー「ユニー」の約４万人を上回り、過去最大規模。

　公取委によると、ヤマダ電機は遅くとも０５年１１月から現在まで、延べ３６１店舗の新規・改装オープンに合わせ、納入業者約２５０社に従業員派遣を強要。オープン前の準備期間は商品の運搬や陳列、オープン後は他社製品も含めた接客をさせた。

　ヤマダ電機は公取委の立ち入り後、派遣された従業員に１人当たり５０００円の日当の支払いを始めたが、公取委は費用負担が不十分と判断した。

　また、店頭に展示していたパソコンとデジタルカメラを処分品として販売する際、納入業者に商品の設定を初期化する作業をさせた。

　ヤマダ電機の売上高は今年３月期決算で約１兆７３００億円。今年３月末現在で３５２店舗を展開する。

　公取委は０５年、大規模小売業者と納入業者の取引について、具体的な違反行為を告示で指定。合意に基づいて納入業者が自社製品のみを販売する場合や、派遣経費を小売店が負担する場合を除き、従業員派遣を原則禁止している。

　公取委は昨年５月、ヤマダ電機の本社などを立ち入り検査。今年３月にも立ち入りを行って調査していた。【苅田伸宏】

　▽ヤマダ電機の話　業界のリーダーとして、より一層のコンプライアンス体制の強化に努める。

毎日新聞　2008年6月30日　20時43分（最終更新　6月30日　22時12分）

同じ業界の話。
そういえば、ヤマダは前にも問題になっていたよなぁ。
各メーカーに人を派遣させておいて、ヤマダ側からは一銭も見返りがない、と。
自社製品の販売促進ができればそれでもまだいいんだろうけど、自社以外の製品の販売までさせられたら、それって妙な話だよね。
それでも最近は5千円くれてたんだね。へぇ。
日給5千円て。時給500円程度かよ。

記事の中にある「優位的地位の濫用」という言葉。
そういえば、当時僕の上司だったK原主任は、明らかにそれを行っていた。
他社製品の接客まではさせなかったと思うけど、本来は僕ら店の従業員の仕事だったはずのことを、メーカーの人間にまでさせていたような。

いやだったろうな、営業さん。
しかも、埼玉の最果てまで、しかもたいした売り上げが見込めない店に営業に来て、そんな雑用までやらされて。
仕事だから仕方ないんだろうけど。

もちろん、手伝いに来た営業さんに日当なんか出ていなかったと思う。
昼飯くらい出したのかな…?

ヤマダ電機は、僕自身つきあいを完全に絶ってしまった。
とはいえ最後に買い物をしたのが先月26日。これで最後だ、と思って残ったポイントを全てつぎ込んで、ダビスタDSを千円ちょいで買った。
帰りにポイントアップはしなかったし、メルマガも止めた。
このニュースが流れるより前のことだけど、ヤマダ電機が好きになれない理由ができてしまったからだ。
というか、知ってしまったというか。

詳しくは言わない。
このブログ、こんだけ書いてれば個人の特定なんかできちゃうだろうし、ヘタしたら嫌がらせ受けたりするかもしれないし。
んで、僕に謝罪させて「大勝利!」なんて言われたらかなわない。

これで、わかる人にはわかるだろうな、理由。
はい、僕はあの団体が大嫌いなんですよ。

一応、ほんとにここまでにしておこう。
正確なところはボカしておかないとね。
くわばらくわばら。
まぁとにかく、ヤマダ電機はその某団体が関わっていると、まことしやかなウワサなのですよ。

でも、わかる気がするな。
こういうニュースがたっちゃうんだもの。
あの団体がからんでるんなら、なんか納得だよ。かえってウワサに信憑性が出た。

あー、詳しく書きたい。
糾弾したい。
でもやめとく。

オレって結構チキンなんだな…。

ま、こんな店で買い物なんかしないに越したことはないかも。
業界トップから引きずり下ろした方がいいよ、こんな会社は。
何が「業界のリーダー」だよ。